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US-Spezialeinheiten: 6 Dinge, die Sie wissen sollten

US-Spezialeinheiten: 6 Dinge, die Sie wissen sollten

1. Der Ursprung der amerikanischen Spezialeinheiten lässt sich bis ins Jahr 1676 zurückverfolgen.
King Philip’s War, in dem Indianer mit britischen Siedlern und ihren indischen Verbündeten zusammenstießen, war einer der blutigsten Konflikte (pro Kopf) in der amerikanischen Geschichte. Im Jahr 1676 erteilte Gouverneur Josiah Winslow von Plymouth Colony Captain Benjamin Church die Erlaubnis, eine Kompanie zu gründen, die sich aus englischen Soldaten und christianisierten indianischen Streitkräften zusammensetzte, die in der sogenannten „Schleichenweise des Krieges“ ausgebildet wurden. Diese unkonventionellen Truppen würden einen entscheidenden Einfluss auf den Konflikt haben und stellten den ersten Einsatz indigener Streitkräfte durch eine amerikanische Einheit in direkter Funktion dar – heute ein wichtiger Bestandteil von Spezialoperationstechniken.

2. Die Spezialeinheiten der US-Armee, die als Green Berets bekannt sind, haben ihre gleichnamige Kopfbedeckung von einer Kommandoschule in Großbritannien erhalten.
Während des Zweiten Weltkriegs trainierte eine Gruppe von Elite-Rangern der US-Armee an einer intensiven Kommandoschule in Schottland, die von britischen Kämpfern geleitet wurde, die unverwechselbare grüne Baskenmützen trugen. Nach dem Abschluss des Programms, das eine strenge Ausbildung im Bergsteigen, Flussüberqueren und Überleben auf dem Feld beinhaltete, wurden die Soldaten mit den gleichen Baskenmützen belohnt. Obwohl die US-Armee ihnen damals nicht erlaubte, die Baskenmütze zu tragen, trugen diejenigen, die die Baskenmütze verdienten, sie heimlich, während sie im Feld waren, getrennt von den konventionellen Streitkräften.

3. Präsident John F. Kennedy spielte eine Schlüsselrolle in der Geschichte der Green Berets und ist ein besonderer Held der Army Special Forces.
1961, als Präsident Kennedy sich auf eine Reise nach Fort Bragg, North Carolina, vorbereitete, schickte er Brigadegeneral William Yarborough die Nachricht, dass alle Soldaten der Army Special Forces bei seinem Besuch ihre grünen Baskenmützen tragen sollten. Vor dem Besuch genehmigte die US-Armee die Baskenmütze offiziell als Teil der Uniform der Special Forces, und Yarborough begrüßte den Präsidenten mit seiner eigenen grünen Baskenmütze. Kennedy setzte seine Unterstützung für die Special Forces 1962 fort und nannte die grüne Baskenmütze „ein Symbol für Exzellenz, ein Abzeichen des Mutes, ein Zeichen der Auszeichnung im Kampf für die Freiheit“. Bis heute legen Spezialeinheiten der Armee jeden 22. November, dem Jahrestag seiner Ermordung 1963, einen Kranz und eine grüne Baskenmütze auf dem Grab des verstorbenen Präsidenten nieder.

4. Die Folgen der Geiselnahme im Iran im Jahr 1980 lösten Reformen im Militär aus – und die Gründung des US-amerikanischen Special Operations Command (SOCOM) durch den Kongress.
Nach dem Scheitern der Operation Eagle Claw, der vom damaligen Präsidenten Jimmy Carter angeordneten Mission zur Rettung von mehr als 50 Diplomaten, die in der US-Botschaft im Iran als Geiseln gehalten werden. Diese desaströse Mission verdeutlichte die Notwendigkeit von Reformen und Reorganisation innerhalb des Militärs und insbesondere einer stärkeren Koordination zwischen den verschiedenen Special Ops-Kräften. Obwohl jeder Teil des Militärs über ein Special Ops-Kommando verfügt, das seine eigenen Operationen durchführt, stellt SOCOM sicher, dass Agenten aus verschiedenen Streitkräften Trainingspraktiken und Ausrüstung standardisieren und bei Bedarf reibungslos zusammenarbeiten.

5. Im Jahr 2015 wurden US-Spezialeinheiten in 147 Ländern entsandt – oder 75 Prozent der Nationen auf dem Planeten.
An jedem beliebigen Tag sind Streitkräfte unter dem Dach der US-Spezialoperationen in 70 bis 90 Ländern im Einsatz. Angesichts dieser Zahlen ist es kein Wunder, dass alle Mitglieder der Special Ops-Streitkräfte mindestens eine andere Sprache als Englisch beherrschen müssen. Die meisten haben einen Universitätsabschluss und viele durchlaufen ein intensives Sprach- und Kulturtraining an Universitäten oder anderen Institutionen, wie dem Defense Language Institute in Monterey, Kalifornien, um die Regionen und Länder, in denen sie arbeiten werden, wirklich zu verstehen.

6. Unter den Eliteteams des Air Force Special Operations Command (AFSOC) befinden sich… Wetterkommandos?
Ihr Motto lautet „Augen nach vorn“. Die Mitglieder des Special Operations Weather Teams (SOWT) sind nicht nur erfahrene Kämpfer in bester körperlicher Verfassung; Sie interpretieren auch meteorologische Daten, oft in feindlichem Gebiet, und liefern wichtige Informationen an Luft- und Bodentruppen. Seit die ersten SOWTs 1918 an den Kampfhandlungen des Ersten Weltkriegs in Frankreich teilnahmen, waren diese wagemutigen Prognostiker an Konflikten und Einsätzen auf der ganzen Welt beteiligt. Eingebettet in andere Special Ops-Streitkräfte, darunter Navy SEALs, Delta Force und Army Rangers, haben SOWTs an einigen der bekanntesten Operationen des Krieges gegen den Terror teilgenommen – einschließlich der Razzia, bei der Osama bin Laden im Jahr 2011 getötet wurde – und haben bei der Bekämpfung geholfen Piraterie, Freilassung von Geiseln und Bereitstellung humanitärer Hilfe.


Das Leben eines SEALs ist voller Schmerz, Angst und Erschöpfung. Erfahren Sie mehr über die Herstellung eines Siegels.


Meister Sgt. Scott Satterlee sagt, das Militär könne viel von Zivilisten lernen

Meister Sgt. Scott Satterlee ist Ja wirklich gut darin, Dinge zu fotografieren. Er ist Mitglied der Elite 1st Special Forces Group der US-Armee mit Sitz auf der Joint Base Lewis-McChord im Bundesstaat Washington. Er ist auch ein national eingestufter Präzisionsgewehrschütze – und einer der besten Schützen des Militärs.

Sie würden nichts davon ahnen, wenn Sie ihn treffen würden. Satterlee ist leise und bescheiden – bis zu einem Punkt, an dem sie fast selbstironisch ist. Obwohl er von seinen Fähigkeiten überzeugt ist, prahlt er nicht.

Aktuelle Erfolgsfilme wie Zero Dark Thirty, Einziger Überlebender und Amerikanischer Scharfschütze haben Amerikas Special Operations Community wie nie zuvor ins Rampenlicht gerückt. Es ist eine seltsame Wendung der Ereignisse für eine Gemeinschaft, die oft als "die stillen Fachleute" bezeichnet wird.

Satterlee sagt, er würde normalerweise nicht mit einem Reporter sprechen. Aber ein anderer Soldat ermutigte ihn, seine Geschichte zu erzählen.

Satterlee sagt, er habe in der Welt des Wettkampfschießens viel über Schusswaffen gelernt. Es hat beeinflusst, wie er schießt – und warum er Fehler in der Vorbereitung von Soldaten auf den Krieg erkannte.

Er ist der Operations Sergeant beim JBLM Special Forces Advanced Urban Combat Course. Nach jahrelangen Kampfeinsätzen auf der ganzen Welt, der Ausbildung von Soldaten und dem Schießen auf zivile Waffenanlagen in den Vereinigten Staaten, ist es seiner Meinung nach an der Zeit, die Art und Weise, wie wir über Schusswaffentraining nachdenken, radikal zu überdenken.

Er sagt, dass neue Ansätze viele Leben retten könnten – Soldaten und Zivilisten gleichermaßen.


PLANEN SIE IHREN BESUCH

Seit über zwanzig Jahren erzählt das US Army Airborne & Special Operations Museum die Geschichten derer, die tapfer für den Schutz der Freiheit gekämpft haben, die uns am Herzen liegt. Das Museum hat die legendären Leistungen unserer Airborne- und Special Operations-Soldaten bewahrt und gewürdigt.

Als Ergänzung der lokalen akademischen und kulturellen Gemeinschaft bietet das Museum Soldaten und Veteranen, ihren Familien und der breiten Öffentlichkeit Schulungen und Unterricht in Militärgeschichte. Wir laden Sie ein, einen Besuch mit Freunden und Familie zu planen.

NEUIGKEITEN UND VERANSTALTUNGEN

Sieg von innen: Die amerikanische Kriegsgefangenenerfahrung

Das U.S. Army Airborne and Special Operations Museum veranstaltet die “Victory from Within: The American Prisoner of War Experience” in seiner temporären Galerie vom 7. Mai 2021 – September &hellip

Reisen Koreakriegsdenkmal

Das U.S. Army Airborne & Special Operations Museum (ASOM) wird mit großzügiger Unterstützung der Airborne & Special Operations Museum Foundation das “Traveling Korean War Memorial” on the Museum’s &hellip . eröffnen

Autorenbesuch mit Melinda Pash

Begleiten Sie uns zu einem persönlichen Autorenbesuch mit Melinda Pash, während sie ihr Buch „Im Schatten der größten Generation: die Amerikaner, die den Koreakrieg gekämpft haben“ bespricht. Dieses &hellip


Unterschied Nr. 1 – Anforderungen

Jeder Zweig der US-Streitkräfte hat Anforderungen vor der Einberufung.

Es gibt grundlegende allgemeine Anforderungen, die für jeden Soldaten, Matrosen, Flieger oder Marine (unabhängig von Zweig oder Einheit) universell sind, und andere Qualifikationen, die für den militärischen Zweig spezifisch sind.

Special Operations Forces haben bekanntlich härtere Anforderungen an die Qualifikation zu erfüllen.

Dies macht Spezialeinheiten zur Elite und wird vom Militär in erster Linie hoch geschätzt, da die Zugangsvoraussetzungen streng sind.

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Anforderungen an Navy SEALs

Angehende Navy SEALs müssen grundlegende Anforderungen erfüllen, darunter:

Angehende SEALs müssen auch einen „guten moralischen Charakter“ aufweisen, der traditionell anhand Ihres Vorstrafenregisters (oder dessen Fehlens) und anderer Faktoren überprüft wird.

Es ist erwähnenswert, dass es ein Missverständnis ist, dass die Navy SEALs nur für Männer offen sind.

Die US-Streitkräfte haben kürzlich das Recht für weibliche Matrosen genehmigt, sich Elitetruppen wie den SEALs anzuschließen.

Ab 2020 haben die Navy SEALs jedoch noch kein erstes weibliches Mitglied.

Anforderungen an US-Marines

Angehende Marines müssen grundlegende Anforderungen erfüllen, darunter:

  • Bürger der Vereinigten Staaten
  • Abitur (oder GED-Äquivalent)
  • Kein Alkohol- oder Drogenmissbrauch in der Vorgeschichte
  • Bestehen Sie eine medizinische Untersuchung an einer militärischen Eingangsverarbeitungsstation
  • Bestehen Sie die Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) mit einer Mindestpunktzahl von 32. Marine Corps Military Occupational Specialties (MOS) haben viel höhere ASVAB-Punktzahlanforderungen.

Wie die SEALs erlauben Marines jetzt Frauen, der Organisation beizutreten.

Die einzige Ausnahme sind Kampfwaffenspezialitäten wie Infanterie, Artillerie und Besatzungsmitglieder von Panzer- und Amphibientraktoren.

Die Marines haben zwei primäre Spezialeinheiten: Marine Raiders und Force RECON.

Force RECON-Einheiten werden normalerweise vom Militär beauftragt, Informationen in gefährlichen Teilen der Welt zu sammeln, während Raiders kleine tödliche Teams sind, die darauf ausgelegt sind, gefährliche Ziele mit hoher Priorität zu eliminieren.

Unabhängig davon gilt jeder Marine als elitärer Soldat im Vergleich zu regulären Dienstmitgliedern der Armee und Marine.


George Sisler

George K. Sisler diente als Geheimdienstoffizier der US-Armee. Für seinen tapferen Einsatz während eines entscheidenden Angriffs im Vietnamkrieg wurde ihm posthum die Ehrenmedaille verliehen. Umzingelt und zahlenmäßig unterlegen, trug Sisler Verwundete, rief Luftangriffe herbei und stürmte in feindliches Feuer, während er seinen Zug koordinierte und sammelte. Er wurde tödlich verwundet, als er im Alleingang eine feindliche Stellung angriff.

George Sisler diente als Geheimdienstoffizier der US-Armee. Er war auch berühmt für seine Zähigkeit, als er einmal mit einem Knochenbruch Fallschirmspringen konnte. Ihm zu Ehren wird das Ranger Challenge-Team der ASU ROTC-Abteilung Sisler’s Raiders genannt.

George Sisler diente als Geheimdienstoffizier der US-Armee (Foto: US-Armee)


Was ist das Besondere an Special Ops?

In Mosambik bilden sie Rekruten aus, um sich gegen marodierende Militante zu verteidigen, die mit dem Islamischen Staat in Verbindung stehen. Sie haben die Taliban in Afghanistan schon lange ins Visier genommen. Man könnte sie den Forrest Gump der Krieger nennen, der an jedem bemerkenswerten militärischen Ereignis der letzten Zeit von der Ermordung des iranischen Generals Qassem Soleimani bis zur Ermordung von Osama bin Laden beteiligt war. Dies sind die amerikanischen Spezialeinheiten, darunter SEALs, Green Berets und Marine Raiders, die mit einigen der tödlichsten und kniffligsten Missionen rund um den Globus beauftragt sind. Diese Eliteeinheiten bergen eine Reihe von Widersprüchen – nicht zuletzt, dass sie derzeit die niedrigste stationierte Stärke seit zwei Jahrzehnten aufweisen, auch wenn einige argumentieren, dass ihre strategische Bedeutung größer denn je ist. Weiter lesen.

Was die Zukunft bringt

Abrüstung? Laut einem Dokument, das während einer Anhörung des Auswärtigen Ausschusses des Senats am Donnerstag veröffentlicht wurde, beliefen sich die im Ausland eingesetzten Spezialeinsatzkräfte auf fast 5.000 in 62 Ländern. Das war ein Rückgang um 15 Prozent gegenüber 2020 und der niedrigste Stand seit den Anschlägen vom 11. September 2001, die den „Krieg gegen den Terror“ auslösten Großteil der Soldaten in Afghanistan, im Irak und in Somalia stationiert. Sein Nachfolger Joe Biden wird sie nicht wieder in den Kampf schicken, da der neue Präsident bereits vor der schwierigen Entscheidung steht, ob er bis Mai alle Truppen aus Afghanistan abziehen soll – bisher erwägt er eine Verzögerung von sechs Monaten. aber er sagte am Donnerstag, dass er sie sich nächstes Jahr dort „nicht vorstellen“ kann.

Nicht so schnell, Kommandant. Das bedeutet jedoch nicht, dass Spezialeinheiten nicht in Gefahr bleiben. General Richard Clarke, der alle US-Spezialeinheiten befehligt, sagte in demselben Dokument, dass Elite-Green Berets, Marine Raiders, Navy SEALs und andere spezialisierte Truppen nach Asien reisen werden, während Amerika von der Abwehr des Extremismus im Nahen Osten zur Bekämpfung des Einflusses von Russland und China. „Fast 40 Prozent unserer eingesetzten Streitkräfte werden sich auf GPC-Anforderungen konzentrieren“, sagte er – mit dem Begriff „Großmachtwettbewerb“, der die Rolle hervorhebt, die er sich für diese hochqualifizierten Truppen vorstellt.

Unterversprechen, Überlieferung. Spezialeinheiten kämpfen in der Grauzone zwischen offenem Krieg und schwachem Frieden. Ihr Budget beträgt nur etwa 13 Milliarden US-Dollar, nur 2 Prozent des Gesamtbudgets des Militärs (wie Blackhawk-Daunen Autor Mark Bowden schreibt in Der Atlantik, das sind die Kosten für nur einen Flugzeugträger). Doch das Militär hat seine Strategie in den letzten Jahrzehnten von großen Geschützen, Flugzeugen und Panzern auf die Ausübung amerikanischer Streitkräfte durch kleine Angriffe von Spezialeinheiten verlagert. Was das Bild eines Teils des Militärs zeichnet, das trotz seines geringen Anteils am Budget überproportional damit beauftragt ist, Washingtons harte Macht zu projizieren.

Gesucht: Cybersoldaten. Es ist einfacher, kleinere Missionen durchzuführen als einen offenen Krieg, insbesondere wenn das Schlachtfeld zunehmend online gegangen ist. „Wir brauchen Programmierer“, sagte Clarke auf der letztjährigen Special Operations Forces Industry Conference zu Tausenden von Vertretern der Verteidigungsindustrie. Die Botschaft lautete, dass das Militär zusätzlich zu den physischen Türen auch virtuelle Türen öffnen muss. Zu dem unerbittlichen Terrain langer Kriege im Irak und in Afghanistan kommen neue Schlachtfelder hinzu, wie virale Videos, die extremistische Gewalt wie in einem Videospiel verherrlichen, streng geheime Server, auf denen digitale Spione lauern, und sogar Universitäten, wo angehende Tech-Talente von den Feind.

Veränderungsbedarf

PTSD. In den letzten zehn Jahren haben Spezialeinheiten die Hauptlast der modernen Kriegsführung unter zunehmend erschütternden Umständen mit wenig Erholungszeit zwischen den Missionen getragen. Während die Zahl der Selbstmorde beim Militär insgesamt zurückgegangen ist, ist die Zahl der Selbstmorde im Spezialeinsatzbereich alarmierend gestiegen. Da sie als fast unbesiegbar angesehen werden, ist es auch weniger wahrscheinlich, dass Mitglieder von Spezialeinheiten sich wegen PTSD behandeln lassen. Die Task Force Erhaltung der Truppe und Familie zielt darauf ab, Mitgliedern von Spezialeinheiten eine bessere Versorgung und einen besseren Zugang zu Behandlung zu ermöglichen. Für manche liegt die Antwort auf Heilung jedoch außerhalb des militärischen Systems. Lesen Sie mehr auf OZY.

Kulturelle Unterstützungsteams. CSTs begannen in Afghanistan, um Frauen im Kampf gegen den Terror zu unterstützen. Besonders kritisch waren sie dabei, persönliche Verbindungen zu den mehr als 14 Millionen afghanischen Zivilisten herzustellen, da die konservative Kultur unverheirateten Frauen den Kontakt mit Männern außerhalb ihrer Familien verbot. Es war von entscheidender Bedeutung, diese weiblichen Zivilisten, insbesondere alleinstehende, zu erreichen, da sie möglicherweise Informationen abrufen konnten, die andere nicht konnten. In einer Zukunft, in der sich Amerika nicht einfach zum Sieg erkämpfen kann, kann es die beste Waffe von allen sein, Frauen zu haben, die in der Lage sind, effektiv zu kommunizieren.

Zunehmende Vielfalt. Minderheiten sind in Spezialeinheiten eklatant unterrepräsentiert, da sie mit vielen strukturellen Hindernissen konfrontiert sind, um Elitetruppen zu werden. Laut einer Untersuchung der RAND Corporation haben schwarze und hispanische Servicemitglieder eine zwischen 6 und 10 Prozent niedrigere Abschlussquote bei der Ausbildung von Spezialeinheiten. Programme, die das Wissen über Spezialoperationen erweitern und Farbige ermutigen, eine Ausbildung zu beginnen und abzuschließen, sind unerlässlich, um das Repräsentationsproblem zu lösen.

Die Kräfte im Spiel

Die Navy SEALs. Wie die Meeressäuger sind sie amphibisch: Der Name steht für „Sea Air and Land“. Die SEALs begannen als mehrere spezialisierte Marineeinheiten, die während des Zweiten Weltkriegs und des Koreakrieges geschaffen wurden. Aber sie haben sich 1962 in ihre eigene offizielle Einheit verzweigt, kurz bevor sie südvietnamesische Truppen für die Durchführung geheimer Flussmissionen ausbildeten. Aber die meisten Leute hatten bis zum Vorstoß des SEAL-Teams 6 in Pakistan 2011 nichts von ihnen gehört, um den 11. September-Vordenker Osama bin Laden zu töten. Fast die Hälfte der Navy-Rekruten möchte den SEALs beitreten, aber nur 6 Prozent dieser Bewerber erfüllen die körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Von denen, die diesen ersten Schnitt machen, werden drei Viertel während des Trainings ausgewaschen, was bedeutet, dass man in weniger als 20 Minuten 1.000 Meter schwimmen und in 31 4 Meilen laufen muss – ganz zu schweigen davon, dass man seine Tauchfähigkeiten unter Beweis stellt.

Die Grünen Barette. Eines der weniger bekannten Vermächtnisse von Präsident John F. Kennedy ist sein Befürworten des Ausbaus der Spezialeinheiten der US-Armee, die er „Green Berets“ nannte. Die Elitesoldaten waren Kennedy so wichtig, dass seine Familie ihre Anwesenheit innerhalb von Stunden nach seiner Ermordung beantragte. 46 Green Berets reisten am nächsten Tag nach Washington, um als Teil seiner Ehrengarde an seiner Beerdigung teilzunehmen. Die Green Berets decken alles ab, von humanitärer Hilfe über Anti-Drogen-Operationen bis hin zu psychologischer Kriegsführung. Wie bei den SEALs ist der Auswahlprozess brutal. Sie absolvieren mehr als ein Jahr lang eine zermürbende Ausbildung, einschließlich eines Landnavigationstests, bei dem die Rekruten sechs Tage ohne Hilfe in der Wildnis überleben müssen. Es gibt etwa 7.000 Green Berets im aktiven Dienst.

Die französische Fremdenlegion. Obwohl es sich nicht um Amerikaner handelt, finden Sie in seinen Reihen US-Freiwillige. Mehr als 9.000 Männer sind in der legendären französischen Expeditionsstreitmacht eingezogen, die taugliche Männer jeder Rasse, Religion oder Nationalität aufnimmt. In der Populärkultur schließen sich viele an „um zu vergessen“ – eine verlorene Liebe, eine Vorstrafe oder eine schlechte Bilanz beim Militär eines anderen Landes. Diese zwielichtigen Geschichten und ihr Status als Ausländer haben einige dazu veranlasst, sie „die Verbrauchsgüter“ zu nennen. Die Legion wurde erstmals 1831 von König Louis Philippe gegründet, und 1883 wandte sich ein französischer General an Legionärssoldaten auf ihrem Weg nach Nordafrika mit dem aufrüttelnden Ruf zu den Waffen: „Ihr seid Soldaten, die sterben sollen.“ Die Vorteile? Kostenloses Essen, kostenlose Unterkunft, kostenloser Französischunterricht, ein Gehalt ab etwa 1.500 US-Dollar pro Monat und die Möglichkeit, nach drei Dienstjahren die französische Einbürgerung zu beantragen. Aber heutzutage beinhalten die Rekrutierungsstandards eine Hintergrundüberprüfung, da die Republik nicht jeden bewaffnen will.

Blackwater und andere moderne Söldner. Söldner sind seit 2500 v.habiru, das dafür verwendete Wort, ist mit „Plünderer“ oder „Mörder“ verwandt. Die neueste Iteration hat viele ehemalige Spezialeinheiten zu privaten Militärunternehmen angezogen, wie das berüchtigte "Blackwater", das vom ehemaligen Navy SEAL Erik Prince gegründet und 2009 in "Xe Services" und 2011 in "Academi" umbenannt wurde, als es versuchte, sein Blut zu vergießen. verspritztes Bild. Kurz vor seinem Ausscheiden aus dem Amt begnadigte Trump vier Blackwater-Auftragnehmer, die 2007 im Irak das Feuer auf 14 Zivilisten eröffneten und sie töteten. In einer historischen Premiere werden Soldaten der russischen Söldnerfirma Wagner wegen Kriegsverbrechen angeklagt, die in Syrien begangen wurden, nachdem sie gefilmt hatten, wie sie einen mutmaßlichen Islamisten töteten Staatsmitglied auf schreckliche Weise. Experten hoffen, dass der Fall zu mehr Rechenschaftspflicht für weltweit operierende Söldner führen wird.

Skandale und Herausforderungen

Spezialbehandlung? Spezialeinheiten werden aufgrund eines alarmierenden Anstiegs von Selbstmorden und öffentlich bekannter Fälle von Körperverletzung und Ehemord bis hin zu sexuellen Übergriffen und Vergewaltigungen von Kindern zunehmend unter die Lupe genommen. Im Januar leitete der Generalinspekteur des Pentagon eine Untersuchung ein, ob einige Elitetruppen Kriegsverbrechen begehen. Es braucht vielleicht nicht so viel Nachforschungen, um das herauszufinden, wenn man bedenkt, wie einige ehemalige Special-Ops-Mitglieder mit ihren Aktionen prahlen. Ein weiterer Ex-Soldat, dem Trump eine Pause gewährte, war Edward Gallagher, der verurteilt wurde, für ein Foto mit einem toten Gefangenen zu posieren, aber trotz einer SMS, die die Staatsanwaltschaft an Freunde geschickt hatte, davon freigesprochen wurde, ihn illegal zu töten: „Eine gute Geschichte dahinter. Habe ihn mit meinem Jagdmesser erwischt.“

Angehende Berechtigung. Eine Untersuchung des United States Special Operations Command ergab, dass die Führung der Special Operations Units erodiert war, was zu mehr Fehlverhalten und Ethikverstößen führte. Der Bericht 2020 stellte fest, dass einige Mitglieder der Spezialeinheiten den „besonderen“ Teil etwas zu weit trieben, was zu einem „ungesunden Anspruchsgefühl“ führte. Die Lösung? Mehr praktische Führung und frühzeitiges Wegwerfen der „faulen Äpfel“.

Soldaten ‘P.I.A.’ Tucker Carlson machte Anfang März Schlagzeilen, als er die Versuche des Militärs kritisierte, seine Reihen zu feminisieren. Der Moderator von Fox News argumentierte, dass "während Chinas Militär maskuliner wird", die Truppen unter Oberbefehlshaber Biden "femininer" werden - als Fall diente ein Foto eines Air Force-Offiziers in einem für schwangere Frauen entworfenen Fluganzug lernen. Pentagon-Führer haben auf mehr Vielfalt in den Reihen gedrängt, Frauen für Führungspositionen rekrutiert und gleichzeitig die Größenanforderungen angepasst. Und sie nahmen die Kritik nicht gut auf, als Michal Grinston, der oberste Mannschaftsbeamte der Armee, twitterte, dass Frauen „unsere tödlichsten Einheiten mit Charakter führen“. Es stimmt, dass Frauen aufgrund der Kameradschaft, die sie mit zivilen Frauen aufbauen können, insbesondere in geschlechtergetrennten Gesellschaften, als Schlüssel zum Sieg der Kriege von morgen angesehen werden.

Zuverlässigkeit und Transparenz. Im Jahr 2020 waren Spezialeinheiten in 80 Prozent der Länder der Welt aktiv. Im Gegensatz zu anderen Militäreinheiten herrscht jedoch eine erstaunliche Intransparenz über ihre Tätigkeit, auch weil so viele ihrer Projekte als geheim gelten. Im März begrenzte Biden Drohnenangriffe zur Terrorismusbekämpfung außerhalb von Kriegsgebieten, um Spezialeinheiten einzudämmen. Jetzt müssen hochrangige CIA- und Militärbeamte die Erlaubnis des Weißen Hauses einholen, Streiks durchzuführen.

Kenne diese namen

Don Shipley. Mitglieder von Special Ops-Teams sind sehr beschützend für ihre Reihen. Fragen Sie einfach Shipley, eine Art YouTube-Detektiv, der Leute aufspürt und entlarvt, die sich als ehemalige Kommandos ausgeben oder auf andere Weise ihre militärischen Bona-fides übertreiben. Shipley ist einer der dienstältesten SEALs in der Geschichte und diente von 1985 bis 2003. Aber auch er wurde kritisiert: Sein YouTube-Kanal, Stolen Valor, wurde deaktiviert, nachdem er einen der Menschen, die er durch die Freilassung entlarvt hatte, „doxxed“ hatte ihre persönlichen Daten online.

Kapitän Paris Davis. Im Jahr 1965 wurden alle Kameraden der Army Special Forces von Davis durch Gegenangriffe nordvietnamesischer Truppen erschossen, so dass er südvietnamesische Freiwillige anführte, während er die Verwundeten rettete. Später wurde er für seine Heldentaten für die Ehrenmedaille nominiert, aber die Armee verlor die Nominierung irgendwie. Und als sein Kommandant ihn umbenannte, verlor die Armee ihn wieder! Seine Teamkollegen, die weiterhin auf seine Nominierung drängten, sahen die Weigerung, ihm die Medaille zu verleihen, als Spiegelbild seiner Identität: Davis, der als Oberst in den Ruhestand ging, war einer der ersten schwarzen Special Ops-Offiziere. Doch nach Jahren der Untätigkeit steht seine Nominierung nun erneut zur Überprüfung, sodass der 81-Jährige endlich anerkannt werden kann.

Gen Yu. Er diente acht Jahre als Green Beret und schrieb dann Yellow Green Beret: Geschichten eines asiatisch-amerikanischen Stolpersteins durch Spezialeinheiten der US-Armee. Als Zivilist förderte er sein Buch in Taiwan, dessen Präsident dann zufällig sein Onkel war, als ein taiwanesischer Staatsbürger, Chang An-Wei, von bewaffneten Männern der dschihadistischen Terrorgruppe Abu Sayyaf entführt wurde – was Yu dazu veranlasste, aufzustehen und zu helfen arrangieren An-Weis Freilassung. Yu leitet jetzt Blackpanda, ein Unternehmen zur Bekämpfung von Cyberkriminalität.

Kathleen Wilder. 1980 absolvierte Lt. Col. Kathleen Wilder den Spezialeinheiten-Qualifikationskurs der Armee, wurde jedoch der Abschluss verweigert. Sie wehrte sich jedoch und gewann mit einer Beschwerde wegen Geschlechtsdiskriminierung gegen die Armee, die es ihr erlaubte, das Abzeichen zu tragen, das ihren Abschluss bedeutete. Jetzt, 41 Jahre später, sind Wilders Träume wahr geworden: Die Army gab im Juli 2020 bekannt, dass eine weitere Frau den Kurs abgeschlossen hat und als erste in ein Green Beret-Team aufgenommen wurde.


Die besten militärischen Tarnmuster

Veröffentlicht am 31. März 2018 02:42:18

Tarnung wird weltweit von Mensch und Tier verwendet, um zu jagen, sich zu verstecken, um gesehen zu werden. Während viele Tiere ihre Tarnung auf die lokale Umgebung spezialisiert haben, sind die militärischen Bedürfnisse vielfältiger. In den meisten Fällen müssen militärische Anwendungen an mehreren Orten und unter unterschiedlichen Bedingungen nützlich sein. Was das effektivste Tarnmuster in Vergangenheit oder Gegenwart ist, könnte diskutiert werden, bis die Kühe nach Hause kommen und jeden Tag neue Muster erstellt werden. Worum es uns hier geht, ist die populäre Meinung zu Produktionsdrucken.

Ob Soldat, Dienstbote oder Rentner, Musterliebhaber, Paintball- oder Airsoft-Krieger oder einfach nur Ihre Meinung zu den schönsten Stoffen äußern möchten - hier können Sie abstimmen.

Die besten militärischen Tarnmuster sind eine offene Liste, bitte fügen Sie fehlende Muster hinzu und beachten Sie die Kriterien.

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Dieser Artikel erschien ursprünglich bei Ranker. Copyright 2015. Like Ranker auf Facebook.

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US-Spezialeinheiten: 6 Dinge, die Sie wissen sollten - GESCHICHTE

Wenn Sie auch nur ein halber regelmäßiger Leser von mir sind, wissen Sie inzwischen, dass ich die Reality-Serie liebe Die Auswahl: Special Operations Experiment, die donnerstags um 22 Uhr ausgestrahlt wird. EST auf Geschichte. (Oder Sie können sich auf der Website der Show informieren.) Dreißig Personen ohne militärischen Hintergrund stellen sich extremen körperlichen und geistigen Herausforderungen. Ihre Ausbilder sind Kampfveteranen verschiedener US-Spezialeinheiten, darunter Navy SEALs, Special Forces Green Berets und Army Rangers.

In den letzten Wochen hatte ich die Ehre, mit einigen Ausbildern zu sprechen: Navy SEAL Strahlenpflege über Beharrlichkeit, die Entwicklung der richtigen Denkweise und wie die einzigen Grenzen, die wir wirklich haben, selbst auferlegte Army Ranger sind Tyler Gray über Anpassungsfähigkeit, Einstellung, mentale Stärke und wie es im Leben keine Ziellinie gibt und Navy SEAL Sean Haggerty darüber, Zweifel zu überwinden – und wie wichtig Fähigkeiten im Geschäft und im Leben sind.

Diese Woche, pünktlich zum Saisonfinale, habe ich mit Navy SEAL Marcus Capone, einem 13-jährigen Veteranen und Geschäftsführer, über Führung, Entwicklung von Mitarbeitern und Mentoring für leistungsstarke Einzelpersonen und Teams gesprochen. und die eine Qualität, die jede Führungskraft am meisten braucht.

Ist es fair zu sagen, dass Sie die Menschen an ihre Grenzen bringen? aber nur so können diese kleinen Misserfolge lehrbare, sogar transformierende Momente schaffen?

Hier ist die Sache: Nicht jeder wird brechen, zumindest nicht physisch.

Wir sind mehr daran interessiert, sie mental abzubauen. Wir müssen sie so stark drängen, wie wir gedrängt wurden, oder so stark, wie eine bestimmte Klasse gedrängt werden muss. Wir wollen sie mental abbauen, damit sie Probleme erkennen.

Das bedeutet natürlich, dass einige Leute aufhören werden, und das ist in Ordnung. Wenn du das Training überstehst und es dir ganz einfach vorkam, bedeutet das, dass du nichts gelernt hast. Letztendlich möchten wir, dass die Menschen lernen, vor allem über sich selbst.

Das ist wo Real Wachstum kommt. Das ist wo Real Vertrauen kommt von.

Das erfordert, die Menschen unter ständigem Druck und Stress zu halten. das ist etwas, das wir konditioniert sind zu denken, dass wir es vermeiden sollten.

Das liegt jedoch in der Natur von High Performance. In der weiteren Welt bekommt BUD/S [Basic Underwater Demolition/SEAL Training] viel Aufmerksamkeit, aber es ist nur der Anfang. Sobald du fertig bist das Ausbildung sind noch weitere Phasen zu absolvieren. Du wirst bis zum letzten Trainingstag geschubst.

Und doch endet der Druck nicht dort. Der Druck hört nie auf. Sie werden ständig gedrängt, lernen und gehen mit Druck und Stress um.

Das hat einen sehr guten Grund. Wenn Menschen, die nicht an Stress gewöhnt sind, extremen Stress ausgesetzt sind, können sie nicht reagieren und funktionieren, weil ihre Herzfrequenz steigt, sie nicht klar denken können, sie sich nicht an Dinge erinnern. Stress übernimmt.

Wenn Sie die ganze Zeit mit Stress zu tun haben und dann eine Stresssituation auftritt, können Sie in die Denkweise "da gewesen, das getan, weiß, wie man reagiert" zurückgreifen. Deshalb trainieren wir so. Wenn Sie lernen, den Druck und den Stress auszuhalten und trotzdem Probleme zu lösen und trotzdem erfolgreich zu sein. dann kannst du alles erreichen.

Wie finden Sie bei der Entwicklung von Mitarbeitern heraus, welche Tasten für bestimmte Personen zu drücken sind?

Anfangs starten alle auf der gleichen Skala. Menschen kommen in unterschiedlichen Größen, unterschiedlichen Formen, unterschiedlichen Hintergründen. Also setzt man sie anfangs körperlich unter Stress, um zu sehen, wie sie reagieren.

Ihre Persönlichkeit kommt zum Vorschein, wenn sie unter Stress stehen. Wenn Sie anfangen, den Druck zu erhöhen, zeigen die Leute ihr wahres Gesicht: diejenigen, die 100 Prozent ausstrahlen, die grauen Männer [Menschen, die sich einfügen und nicht auffallen] und diejenigen, die sich zurücklehnen.

Sofort stürzen wir uns auf Leute, die sich zurücklehnen.

Letztendlich versuchen wir herauszufinden, wer wirklich da sein möchte, und unter Druck tauchen die Leute auf, die aus den richtigen Gründen da sind.

Dazu gehört ein breites Spektrum an Menschen. Große Athleten mögen anfangs stärker oder schneller sein, aber wenn sie niedergeschlagen werden, wissen sie nicht, wie sie damit umgehen sollen und geben auf. Oftmals kommen die besten Athleten nicht durch das Training. Manchmal sind es die grauen Männer, die das tun: Sie sind nicht die Größten oder Stärksten und man merkt sie nicht sofort, aber sie arbeiten hart. und du siehst etwas in ihren Augen, das sagt, dass sie ein bisschen "abgefallen" sind.

Sie müssen ein bisschen "off" sein, um das zu tun, was wir tun. Wir suchen Menschen, die diesen Schmerz gerne ertragen. Zum Beispiel mag es niemand, kalt zu sein. aber manche Leute verstehen, warum sie es tun und genießen es deshalb, während sie es tun. Sie wissen, warum sie es tun und was sie davon haben.

Vertrauen Sie mir: Keiner von uns mag es, kalt zu sein. aber wir wussten wir hatte kalt sein.

Wenn Sie eine Führungskraft sind und Menschen entwickeln – und Menschen drängen – wie legen Sie den natürlichen Wunsch, gemocht zu werden, beiseite?

Den meisten von uns ist es egal, ob einer der Studenten uns mag.

Ich meine das nicht böse. Wir sehen das so: In den SEALs bin ich dafür da, eine Person zu finden, die in Zukunft mit mir zusammenarbeitet, eine große Verantwortung in einem Zug von 18 Leuten übernimmt, die sich auf sie verlassen werden. Unsere Aufgabe besteht also nicht darin, dass sie uns mögen, sondern dass wir die richtigen Leute finden. Unsere Aufgabe ist es, diejenigen auszusortieren, die es nicht schaffen, die aus den richtigen Gründen nicht da sind. und baue diejenigen auf, die auf Krieger stehen.

Also respektieren mich alle zu 100 Prozent und am Ende mögen sie mich meistens. Sie wissen, dass es einen Grund gibt, wenn ich meine Stimme erhebe, und sie respektieren das. Ich versuche informativ zu sein.

Das ist ähnlich wie bei Trainern. The ones I respected the most--and liked playing for the most--were the ones who pushed me to be the best I could be.

Absolut. You respect the people who don't let you take the easy way out. We should all pray for a life where everything doesn't fall your way, because when it does, you don't grow.

Pray for a hard life, for challenges, for speed bumps. because then you're constantly growing and learning.

What advice do you have for people who train and develop others. which is basically every small-business owner?

There's this assumption that everyone in the military yells. I'm not a yeller. Anybody can yell. Anyone can yell and try to motivate people that way. That's not me.

If I raise my voice, or I'm speaking to someone in a direct way, it's for a good reason. I don't speak much. The things I do say I have thought through.

I try to step back and take in the whole picture and say, "How would I do this differently? How can I teach this individual in a way they will best understand?"

When you're talking instead of yelling, people listen. They ask questions. They comprehend.

If someone talks to me, and explains to me, and shows me, that's huge. Lots of special ops guys are guys that need to see it, feel it, touch it, and dann Tu es.

Take the time to talk. Take the time to show. Take the time to let people do what you've shown them. That way, you've covered the full spectrum of how people learn. and you've shown them that you care enough to take the time to make sure they learn.

Even though you're putting people under pressure, you're also setting up an environment where they can succeed, not fail.

We never set people up for failure. In the military, on The Selection, or in the business world, you never want to set people up to fail.

Your primary job as a leader is to give people every opportunity to succeed. That doesn't mean making things easy, though--it means pushing people to learn to grow and adapt and perform at the highest level they possibly can.

When you find the right people,that's what "success" means: doing the absolute best you can.


Differences Between Foreign Internal Defense (FID) and Counter Insurgency (COIN)

Here at SpecialOperations.com , we frequently get questions from our readers, many of whom are or will shortly be aspiring members of our Special Operations Forces. Since most of our articles deal with the training aspect of SOF, we always welcome them.

We had a question and answer session this past weekend in one of our forums which led to several questions being asked after the fact via social media. One of them, I felt deserved a column all of its own.

One of our readers emailed me at my private email address….which I would love to know how he got it, but would be a story for another time. He had a great question which read: “I hope to begin Selection in the next few months and have been reading everything I can get my hands on about SOF (Good man) and I am very confused about the differences between what is FID (Foreign Internal Defense) and what is COIN (Counter Insurgency). Am I just stupid or is (sic) the two similar?”

First off my friend, no you are not stupid. There is always confusion as to what constitutes FID and COIN. In fact, most of the Army is probably confused about it as well. So, don’t worry about it. When you reach the course, hopefully, all of those questions will be answered for you.

However, for the purposes of this discussion, let’s take a look at FID as well as COIN and perhaps we can clear it up for you just a little bit. So first we’ll begin with Foreign Internal Defense or FID. What is it and what is the definition of FID?

Foreign Internal Defense is defined by the Army “ Participation by civilian and military agencies of a government in any of the action programs taken by another government or other designated organization to free and protect its society from subversion, lawlessness, insurgency, terrorism, and other threats to its security ”

FID is the backbone of what Special Forces does along with Unconventional Warfare (UW).In an earlier piece, I wrote about the art of teaching in Special Operations. And it is an art. The key to FID is to build rapport with the host nation (HN) forces. And having the language and cultural background to understand, adapt and thrive with the HN is vital. Special Forces troops receive anywhere between 4-6 months (minimum) of language training before they go the operational groups.

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FID, like UW, isn’t that sexy, linear, short term operation that makes for great YouTube videos but they stop wars from happening and the entire concept is for the SOF unit to work themselves out of a job and have the HN forces conducting unilateral operations on their own.

In a combat situation or wartime FID mission, the SOF units lead and sometimes creates a new unit where the need exists. The units are selected, trained and then led by SOF personnel. The next phase is the SOF unit then advises the HN units through the entire mission sequence and accompanies them on their missions. And once the HN forces are capable of conducting unilateral operations with no US assistance, then the mission is complete.

During peacetime or limited conflict, the HN will request US assistance through diplomatic channels which is then passed thru DOD down to USSOCOM. At times it can move quickly or be a long convoluted process. But once the troops are deployed it is a gradual operation where multiple deployments will take place, sometimes over several years. The HN and US SOF frequently build great relationships at the operational level.

And a successful peacetime FID operation stops the need to for the US to be forced to commit combat conventional forces in the future. It was widely discussed among SF troops for years that every SF officer should spend time among HN forces as a guest of their military. Although a great idea, the shortage of manpower has never allowed that to happen.

While FID is not an SOF-type mission only, SOF personnel are vastly better prepared to conduct peacetime FID operations over the conventional units. SOF are designed to facilitate operations not only by, with and through other forces and nations but also with politically sensitive agencies and organizations.

The Army Manual 3-24 defines counterinsurgency (COIN) as the “military, paramilitary, political, economic, psychological, and civic actions taken by a government to defeat an insurgency.” The most bizarre thing about COIN is that in the Army’s own manual, it says “Insurgencies and its tactics are as old as warfare itself”, and history is chock full of insurgencies against occupying or hostile powers. The Hebrews under Moses rebelling against Egypt, nearly every country in the European and North African region rebelling against the rule of the Romans etc.

Yet the Army acts like COIN is a new phenomenon every time it faces it. And every time they do, they start from scratch and send hundreds of staff guys to re-write the manual and saddle the troops with a host of new acronyms to learn.

While there is an abundance of COIN doctrine and material available, each insurgency is different and the commanders have to recognize and use their situational awareness, good judgment and above all patience in achieving their goal.

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COIN is a subset of FID and the ultimate goal of the US in a COIN environment is having it end in a FID mission. However, our enemies are not going to take on the conventional might of the US in a conventional type conflict like World War II because they know, they will surely lose. They instead enter into protracted, limited war. And it is this type of conflict that the US military has always struggled with. Wieso den?

Because the US has always operated on the premise that to win, they must defeat the enemy on the field of battle and demand unconditional surrender. In an insurgency, the insurgent army may lose nearly every tactical battle but still achieve their goals strategically. Tactical actions in the COIN realm must be linked not only to strategic and operational military objectives but also to the host nation‘s essential political goals.

COIN to be effective requires decision making at all levels, not just at the high command of the military and political offices. The tactical level military units at the conventional level don’t normally have the cultural expertise and the language capability that the SOF units do.

But for the counterinsurgency to be effective and win requires political victory. That is the strategic sympathies of the population must be won. What we called in an earlier age the “hearts and minds” approach. Success isn’t just defeating the insurgents on the field of battle. But it is to identify the root causes that allowed the insurgency to exist in the first place. Then, along with the host nation, the US must implement sustainable political, economic, military, and social solutions.

The HN will be guided by their Internal Defense and Development (IDAD) goals of which FID or Security Assistance Forces (SAF) can be applied. Regardless, the COIN, to be effective must be partnered with the HN forces (military, political, economic) at all levels

So is it clearer now? Just like mud eh? Don’t worry as time goes on and hopefully you graduate the course, you’ll be asked to re-invent the wheel all over again. Someone will task a bunch of officers to rewrite the COIN and quite possibly the FID manuals and the Big Army will act like it never heard of it before. And while the definition of UW has and will change again, SF will continue to drive on in that realm as they are the best-equipped unit to handle that. But that is a piece for another time.


The default setting is the perfect beginning stage for every player who is not that experienced with playing this game. However, as the game progresses and you get a little experience you should try to play with the settings to see how the game can be improved. It is definitely worth the try. Make all the changes you can to perfect your game.

With the great choice of weapons, it is necessary to know what each one can do. Being fully familiar with the way you can achieve your goal in the battle is crucial for making progress. You must always know what your weakness is, as well as the strengths you can rely on.


Can you spot the signs of a military dating scammer?

Dear Ms. Vicki,

I met a sergeant in the Army on Facebook from the Zoosk dating site. We have been texting since May. His name is Sgt. Larry Williams, and he was in Afghanistan from Fort Campbell.

He started asking me to send $400 for a secure phone line. I tried to raise the money but was making myself sick trying. He says he was deployed to Africa about three weeks ago, and kept asking about the money. I told him I just did not have it.

His response was that he could not take the texting, so I said I guess that meant that we were over. He responded that he would rather forget about the phone than to lose me.

Is He For Real?

Hi, Ms. Vicki.

I really need your help because I’m trying to help my Army guy from Fort Campbell. You see, he is deployed and he needs my help financially or he cannot come home from downrange and see me for his R&R because he has to pay his fees.

His commander contacted me and said he still needs $12,000 before he can be released. At first, it was three thousand and I sent it. Then I was contacted saying he needs more.

This man is the love of my life and I really want to be with him. He has been through so much on these deployments to Iraq and Afghanistan. It’s so unfair that the military would put all of these restrictions on them before releasing them. He needs to relax and enjoy himself instead of going from one war to the next. He hasn’t been home in three years!

What can I do to draw attention to my soldier’s situation? Should I call my congressman, my senator -- who?

Stuck in a Serious Situation

Dear Ms. Vicki,

I’m writing you to find out if I am being scammed by this man who I met on Facebook. He is a lieutenant colonel in the army and stationed at Fort Campbell. We have been communicating online for the past year. He really has my heart now, and I can’t wait to finally be in his arms.

He is in special operations and has a lot of covert operations. One minute, he is in Afghanistan and the next minute he is in Africa. I have to send him money from time to time so that he can stay in constant communication with me, but that’s OK because I understand that he cannot have access to his money because he is constantly on the go.

I hadn’t heard from him for over three weeks, and I was so worried. Two days ago, he called me and said he needs money so he can come home. First, he will go to Nebraska to visit his family and then he will come and see me in Kentucky.

I’m supposed to pay $3,500 in fees to his unit so they can release him, and he will give me the money when he comes home and goes to his bank, Wells Fargo.

My family is very upset with me because they think I’m crazy for sending money to someone I have never met. I think I’m in love and helping a man who is serving our country. They say I’m being scammed. What do you think, Ms. Vicki?

Please Tell Me I Am Not Being Scammed

Each of these letters has a clue that shows the correspondent is a military romance scammer, not an actual service member. Below is our list of military scammer clues. Did you spot these clues? Did I miss any?

Met on a dating site. Lots of military members do use dating sites to meet people in their community. But you should know that bad guys use dating sites, too. They are trolling for women they can scam. If this “service member” swears he loves you and wants to marry you before he has even met you, beware. If he asks for money, it is a scam. Report him to the website and stop communicating with him.

Gives an imaginary name. Just because someone you met online gives you a name, rank, duty station or even military ID card, that doesn’t mean that this is a real person. It probably means they just have Photoshop. If they ask for money, it is a scam.

Cannot access his bank account. Military members can access their money from overseas. They pay bills online, buy items from websites and even arrange for car loans. If they ask you for money -- even a loan, this is a scam.

Needs money to come home from down range. During a year-long deployment, service members may be sent home for R&R. Their travel arrangements are made and paid for by the government. If they ask for money, it is a scam.

Commanding officer calls. Commanding officers in the United States military do not call girlfriends, fiancées or family members asking for money. If they ask for money, this is a scam.

Can’t get internet, food or travel money. Service members do not have to pay for internet connections, food or travel expenses etc. while deployed. Even if a service member misses a connecting flight, the military takes care of this. If someone you met online claims to be stranded in an airport, do not send them money. If they ask for money, this is a scam.

Claim to be Special Forces. Liars love to claim they are in Delta Force, Army Rangers, Navy Seals or Special Ops. If these individuals really were in special ops, they would never tell you -- never. If they ask for money, this is a scam.

Deployed for three years. Military members can be sent on an unaccompanied tour for a year or two. Deployments in the past have lasted up to fifteen months. Claiming to be deployed for three years is a play for your pity. If they ask for money, this is a scam.

Your family and friends think you are crazy. If your family and friends think this is a scam, it is. These people know you and they are not blinded by love. They know if someone asks you for money, it is a scam.

You suspect this isn’t for real. If you think this person you are talking to online isn’t for real, you are probably right. Trust yourself and stop communicating now before he asks you for money.

Women, please stop being so naïve and gullible. One woman wrote me and said she had given more than $20,000 to a man who is supposedly a service member. Afterward, she was a victim of bank fraud and her home was vandalized.

The man she was communicating with knew all of her personal information, including where she lived. This is serious because this woman put her life in jeopardy! She quickly moved to a different location.

The bottom line is that if you are communicating with a "service member" who starts asking you for money, don’t pass go. Stop communicating with him immediately. He may have stolen the identity of someone real.

These scammers are professionals who know just how to tug your heartstrings. The people behind military dating scams do not give up easily. Block their emails, their Facebook posts, their texts, their phone calls.

So what can you do about a scammer? Unforutnately, there isn't much you can do. Scammers are frequently located overseas, limiting prosecution options U.S. officials have.

If you feel you have been scammed by a person claiming to be in the U.S. military, your best bet is to contact the Federal Trade Commission (FTC) and the Internet Crime Complaint Center (IC3).

Spending your money -- and more importantly the hours of your life -- on a scam artist is not bringing you closer to love. Mark your involvement with a scammer as a mistake and keep a sharp eye out the next time.


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